電工招不到人怎么做
電工是一個危險性特別大的工種，拿著普通工人的工資，擔(dān)著老板的心，還受到很多人的羨慕、嫉妒、恨！也流行著一句對電工不利的口頭禪“緊車工，慢鉗工，吊兒郎當(dāng)是電工。”
電工還是一個非常耗費腦力的活，有時候為了修好一臺設(shè)備，要不�？磮D紙以及分析故障。當(dāng)別人下班看手機(jī)、聊天、散步的時候，電工我卻一個人靜靜地在房間里看圖紙，有時一看就是幾個小時，時間長了還會讓別人引起誤會，以為我這個人不合群。但是，為了井下工人的生命安全和井下設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，我覺得這些付出都沒有什么了不起，那都是值得的！
我干了幾年電工，把身體累垮了，在家休養(yǎng)了半年才緩過勁來�，F(xiàn)在每每有人叫我當(dāng)電工，我都有點后怕，因為太耗費精力了，再者咱這個人干啥都沒有“混”的思想，也是特別負(fù)責(zé)任和追求“完美”的那種人，只怕給別人干不好！是一個寧可累死也不愿意讓別人訓(xùn)斥的人。
如果想招到電工，我認(rèn)為需注意以下幾條：
一、提高電工工資水平和待遇，要不然電工寧愿干一般出力的活及崗位工也不愿當(dāng)電工。這點很重要，要不然你就招不到電工，電工可不是傻子，心理明白得很！
二、招進(jìn)電工后，要給電工創(chuàng)造上升和學(xué)習(xí)的機(jī)會，以便電工有時間學(xué)習(xí)和掌握自己單位所有設(shè)備的運行原理和處理故障的方法。讓電工在工作中游刃有余、得心應(yīng)手。也保證了單位所有設(shè)備的正常運行。
三、“巧婦難為無米之炊”，為了保證電工工作的正常進(jìn)行，單位必須要給電工提供各種精密的檢測設(shè)備和儀器，以及及時補(bǔ)充各種電器設(shè)備的維修零部件，以保證電工能及時快速處理各種故障和進(jìn)行工作。
四、電工是搞技術(shù)的，平時只低頭鉆研，容易疏忽和領(lǐng)導(dǎo)處理好關(guān)系，因此各位大小領(lǐng)導(dǎo)都要包容和支持，人無完人不可能面面俱到。搞技術(shù)的人都有點性直和倔強(qiáng)，不容易變通！
本人只是從一個電工的角度提出以上觀點，以供單位各位領(lǐng)導(dǎo)參考，只是希望大家理解電工，愛護(hù)電工，包容電工！找到一個高素質(zhì)的電工真的不容易��！
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